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集团要闻

国有企业员工都要学好监察法

发布时间:2018-06-12 | 点击量:

国有企业员工都要学好监察法

 

学法,知可为与不可为;用法,行应为而勿妄为。

学法尊法、守法用法,是大家所有人追求美好幸福生活的前提和保障。

党的十九大开启了全面依法治国新时代,《中华人民共和国监察法》颁布,从而推动反腐败工作法治化,全面从严治党、全面依法治国掀开新的篇章。

监察法是反腐败国家立法,是将党的十八大以来全面从严治党的理论和实践创新成果,以法律形式固定下来,进一步推动反腐败工作法治化规范化。监察法颁布后,任何行使公权力的人,都要习惯在监督之下工作。

党的十八大以来,大家党坚持开展反腐败斗争,取得了压倒性胜利,党内监督已经实现全覆盖。但是,党内监督对象仅仅是党的各级组织和全体党员,这之外,还有很多行使公权力的其他公职人员。

《监察法》的颁布实施,规定了六类监察对象,许多过去不属于“监督对象”的人被纳入了监察范围,补上了以往监察范围过窄的“短板”,真正按照“有权必有责、用权受监督”的理念,把所有公权力都关进了制度的笼子,实现监察全覆盖。

以前,在国有企业,特别是以技术类人员为主的建筑行业的国有企业,民主党派人士、无党派人士以及群众占有很大的比例,监督盲区较多、监督手段有限、监督效力不明,存在监督缺位现象。

如今,国有企业管理人员,被明确列为第三类监察对象。

也许,有人会想,我只是国有企业的普通员工,既不是领导干部,也不是党员,还是不在监察对象之列。显然,这个认识是错误的,也是非常危险的。公权力是国家权力或公共权力的总称,行使公权力的公职人员,就是在国家的经济、政治和社会生活中行使公共职权、履行公共职责的人。判断一个人是不是行使公权力,关键看他是不是履行公务,而不是看他是否有公职。个人认为,国有企业工作人员在从事任何与职务相联系的公务活动,即便是临时参与与职权相联系的事务,都是在行使公权力,都在监察范畴。

所以,大家都应该认真学习监察法,才能做到知法守法,牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,依法履职、秉公用权、清廉从业,在新时代努力实现新作为。

何况,大家在工作中都难免要和国家公职人员打交道,这些代表国家行使公权力的人行为是否失范,是否正确行使手中的权力,都关系到大家的切身利益。只有自己学好监察法、懂得监察法,在必要的时候利用监察法这个法律武器,才能确保企业、员工合法权益在同公权力打交道的过程中不受侵害。

 “增强全民法治观念,推进法治社会建设。”这既需要纪法皆通的专家,也离不开学法尊法、守法用法的广大人民群众,且真正有用的法律都是和大家生活密切相关的,监察法更不例外。

韩华平


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